L’efficacité d’une société de services par la volonté d’une entreprise adaptée.
Coopération
Le plus grand plaisir humain est sans doute dans un travail difficile et libre fait en coopération.
Convivialité
La vie fleurit par le travail.
Considération
La considération publique est une douceur et une force.
Professionnalisme
Professionnalisme et Engagement

NOS MÉTIERS, NOS OFFRES

 

Fondée en 1994 par Jean-Louis RIBES, DSI est une SARL avec l’agrément d’État

« Entreprise Adaptée » et « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale ».

 DSI CGroupe3

DSI est implanté dans plusieurs grandes régions en France

DSI est implanté dans plusieurs grandes régions en France

" L'option humaine pour l'excellence du service"

Inventer des environnements de travail dans lesquels chacune et chacun puisse développer et exprimer toutes ses capacités humaines et professionnelles.

Offrir de rebondir, accueillir et surmonter ensemble les fragilités, les marques des accidents de la vie, vivre une vie d'équipe inclusive.

Tels sont les enjeux pour lesquels s'engagent l'équipe de DSI, ses partenaires et ses  clients,  choisissant l'option humaine dans la performance et l'excellence du service."

Pascal EYMERY, Directeur des Opérations de DSI

" Bienvenue sur notre site internet "

Heureux de vous faire découvrir l'offre diversifiée de DSI et de mettre en avant la compétence de nos équipes, je vous laisse découvrir nos prestations.

Souhaitant vous compter parmi nos clients si ce n'est déjà le cas, je vous souhaite une bonne visite de notre site."                                                                                                                                       

Jean-Louis RIBES - Gérant fondateur de DSI

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Offres d'emplois

Emplois Tremplins

 DSI, Entreprise Adaptée Tremplin

La nouvelle Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, introduit de nouvelles mesures pour développer l’emploi des personnes avec handicap, dans les entreprises adaptées et dans les entreprises classiques.

Une de ces mesures est l’introduction pour les entreprises adaptées d’un nouveau contrat de travail, le contrat tremplin,à titre expérimental. DSI fait partie des entreprises adaptées sélectionnées pour cette expérimentation.

Ces contrats tremplins sont des CDD de 4 à 24 mois, au cours desquels un accompagnement particulier des collaborateurs est organisé pour développer leur employabilité. L’objectif visé est qu’une partie significative d’entre eux soient employés par des entreprises classiques, hors secteur adapté, au terme de ce CDD, avec un emploi durable et qualifié.

DSI met à profit son expérience d’accompagnement social et professionnel pour offrir à de nouveaux collaborateurs de tels parcours au cours de ces CDD. Le service social de DSI, l’Académie de DSI, ainsi que les managers de proximité collaborent pour leur donner un ensemble cohérent de formation et d’expérience visant une employabilité externe, en développant des compétences attractives pour d’autres entreprises offrant des emplois.

 FICHES DE PROFILS DISPONIBLES 

  • Tremplin_DSI_02_11_A

Tremplin DSI 02 11 A

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Tremplins DSI 02 11 B

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